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江苏省兴化中学2016年秋学期开学工作自查报告

 

本学期,我校坚持以十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入贯彻“一心做人”的办学理念,大力弘扬“正实”校训,坚持立德树人,坚持教学中心,坚持质量根本,坚持课程引领,坚持科研先导,努力打好“十三五”开局之年的攻坚战,确保学校教育教学质量再上新台阶,为把学校建成质量一流、特色鲜明的学术型高中而不懈努力。现将学校开学工作自查情况汇报如下:

一、开学条件保障得力

1.师生返校及时

全体师生员工按时返校,上岗入学。新学年,学校进一步加强学籍管理,规范入学、转学、休学、毕业等手续,建立完善的管理档案,并依据国家相关政策对入学新生进行资格复查。

2.贫困资助到位

学校主动了解、关心家庭经济条件困难学生的入学情况,并根据实际需求,通过多种途径,提供相应的资助,确保了学生无辍学现象。

3.教辅征订规范

学校严格按照《省教育厅办公室关于进一步做好中小学教辅材料征订管理工作的通知》要求,严格选用,加强监管,确保学校教辅材料的征订规范、管理有序。及时在开课前将教材发放到学生手中,教辅材料学生自愿订购。

4.教学资源修整

学校各相关科室利用暑假,展开了对学校网络、各教室多媒体设备、扫描仪、读卡器等各种教学设施设备的检修工作。及时排查隐患,检修问题,为开学后正常使用提供了保障。学校以本校老师的“泰微课”资源为基础,建立网上信息资源交流平台,为师生提供了更加便捷的信息沟通渠道。按照《教育部办公厅等4部门关于开展基础教育装备产品质量专业检查行动的通知》和《教育部办公厅关于开展合成材料面层跑道专项整治工作的通知》要求,学校对现有塑胶跑道进行了排查,排除了风险。

5.后勤设施维护

学校于暑假期间,组织专人对学校教学、生活设施设备进行检修和维护,确保了良好运行。饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障也充分到位。

6.教育活动引领

学校利用暑期军训活动和开学第一课的主题班会,在全校范围内开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”的“三爱”教育活动和“节粮、节水、节电”的“三节”节约型校园教育活动,倡导精神文明和低碳生活理念。

二、党建思政扎实稳定

1.党建工作扎实开展

充分发挥各党支部政治核心作用,明确了各支部具体任务、工作措施、方法载体,确保组织到位、制度到位、措施到位、落实到位。各备课组利用“全国德育精品课程”大赛的契机,将党的路线、方针、政策切实融入教育教学各环节。利用课余时间组织专题学习,运用专家讲座、主题报告、知识竞赛、读书心得等,激发党员参加“两学一做”学习教育的积极性和主动性,切实增强党员的党性修养,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

2.德育工作稳步推进

通过问卷调查、心理辅导课等形式,深入了解秋季开学各层面思想动态。并以新生入校信息采集表的形式,初步建立新生信息库,方便班主任了解学生情况,能及时排查心理健康状况,减少心理危机出现的可能。将“社会主义核心价值观”的关键词制作成的精美贴图张贴于每间教室的墙上,时时提醒,刻刻不忘。利用暑期军训时的各项讲座活动,如观看视频《归来的沙克尔顿》,聆听兴化历史文化名人讲座,观摩红十字会急救演练和火警消防演练,请在职法官做法制讲座等,对在校新生普遍开展了理想信念教育、优秀传统文化教育和革命传统教育、公民意识教育、生态文明教育、心理健康教育和法制教育。

三、办学行为公开规范

1.校务公开透明

学校重大问题及决策,如财务管理、职称评审、人事调整、招生政策、项目招标等内容,都按国家相关规定予以公示,确保校务公开落到实处。严格执行教育收费公示制度。开学前夕,即对各种应收和代收费用向学生和家长进行张榜公示,主动接受学生、家长和社会的监督,增强学校收费的透明度。

2.收费合法规范

严守财经纪律,严格按照上级有关文件精神全面落实学校收费工作,坚决制止任何形式的教育乱收费。学校恪守江苏省教育厅“五严”规定,不存在违规乱办学、乱办班和乱收费的问题。

3.学生平等关爱

学校主动关心随迁子女和留守学生的入学及生活情况,做到一视同仁。在国家政策允许范围内,保障随迁子女和留守学生的入学,不收取任何有别于本地户籍学生的额外费用,混合编班,统一管理。校党委组织党员教师,结对帮扶,尽最大可能关爱这一群体。

四、教师队伍建设

1.充分配足师资

我校现有教师309人,音、体、美、心理健康、通用技术等教师配备齐全,充分满足教学需要。

2.规范师德师风

建立健全重要情况报告制度、述职述廉评议制度、诫勉谈话制度、责任追究制度,确保师德建设长效发展。利用暑期召开全体教师大会,明确廉洁从教要求,传达市教育局相关文件精神,包括市教育局关于我市某老师有偿补课查处情况的通报及《2016年在职教师有偿补课举报情况通报》等,最后全体教师签订《泰州市在职中小学教师拒绝有偿补课承诺书》。

3.保障教师权益

教师队伍稳定,教师的合法权益落实到位。学校定时召开教职员工代表大会,让普通一线教师能参与学校重大事件决策、政策条例制订,合理合法地保障自身权益。教职员工的工资完全按照国家和地方标准,每月按时发放到位。

五、学校安全工作

1.安全隐患排查整改有效

学校利用暑期,联合总务处、保卫科,对学校操场、报告厅、会议厅、实验楼安全隐患进行全面排查整改,尤其关注路面开裂、线路老化、危险化学品及特种设备管理等问题;联合总务处和食堂,进一步完善食品安全管理制度和应急措施,保障开学正常运转;联合校长室、政教处和各班主任组织家访,了解学生在家学习情况和思想状态,排查矛盾纠纷,尽早化解;与兴化市新城派出所联动,以国旗下讲话、专家讲座、主题班会的形式宣传法律法规,培养守法意识,从根源上杜绝校园暴力事件产生。

2.校舍隐患检查维修及时

每年暑期,学校总务处都会安排人员对校舍进行详细检查,对水电设施、消防器材、建筑主体、外墙磁砖等环节一一排查,发现问题及时维修。目前,校内已消除所有D级危房。

3.“三防”建设落实到位

学校在配齐必要的安全防护和应急处置装备的基础上,又在重点部位全部安装共计170余高清视频监控头,随时掌握校园动态。学校男女共5栋宿舍楼,每栋楼设楼长1人,生活老师4人,进行宿舍的日常管理。学校有完善的安全管理制度,有地震、火灾、食物中母、拥挤踩踏等突发事件的应急预案,组织学生参加了消防演练、红十字会急救演练、紧急疏散等活动。

4.校园周边整治防控结合

学校毗邻新城派出所,日常上、放学高峰段,由新城派出所加派“护学岗”警力,实现警校联动,对潜在的不法分子形成威慑;派出所指导员经常来校做国旗下的讲话和主题报告,对广大师生进行法律法规常识的培训;对校园周边网吧、茶吧、小摊小贩及乱停乱放车辆进行集中专项整治,放学后组织人员突击检查校园周边后街背巷,严防学生聚集生事,净化了校园及周边治安环境。

5.交通安全管理严谨规范

我校大部分学生为城区走读生,小部分农村孩子住宿,没有校车接送的安全隐患。学校大门内外侧显眼位置均设置警示牌,主要路口设置减震带,提示过往车辆禁鸣慢行。

6.安全教育开展形式多样

我校把安全教育作为一项常规性的工作,列入议事日程,常抓不懈,警钟长鸣。学校从校长到班主任、任课教师,做到人人讲、事事讲、时时讲,并积极组织开展各种安全教育活动。在每次会议上,都把安全工作作为一项重要的内容,提出具体的要求,以提高全体教师的安全意识,丰富行政的安全管理知识。为增强青少年的法制观念,提高其自护能力,我校运用《中学生安全常识》等读物,对学生进行安全知识培训,还利用学生集会、班会、团队活动、学科渗透等形式和黑板报、校园广播网等阵地对学生进行防食物中毒、防溺水、防雷防震、防交通事故、防其他突发事件等专项安全教育活动,力求通过各种途径、多种方式,提高学生的安全意识和自我保护能力。通过家校通短讯平台、家长信、家长开放日、家长委员会等各种形式告知家长落实监护人职责。将《致全国中小学生家长的一封信》的内容放大放置于学校大门公告栏处,并发放原本印件,目前已回收全部家长回执。


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