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校长工作职责

 

校长是学校行政负责人,在上级党委政府和教育行政主管部门的领导下,对外代表学校,对内主持校务,全面负责学校各项工作,主要职责为:

1、坚持正确的办学方向,严格执行教学大纲,全面贯彻党的教育方针,坚持管理育人、教书育人、服务育人。

2、全面规划,统一安排学校的工作。从实际出发对学校进行目标管理,负责制定并实施学校工作计划和必要的规章制度,并定期检查、总结,向上级及全体教职工报告工作。

3、主持召开校长办公会、行政会和教师大会,协调各部门工作。

4、有效地贯彻德育工作大纲,抓好校纪校风建设,加强对教职工的职业道德和法制教育。

5、负责领导和组织学校教学工作,经常深入教育、教学第一线了解教师教学和学生学习情况,认真研究教育、教学管理工作,领导和指导教学、教改实施活动。

6、负责对教师的聘任和安排好教研组长、年级组长、班主任等人事工作。

7、抓好师资队伍建设,制订、落实教师培训、业务进修计划和措施,加强对教职工的评估考核工作和教师职务晋升工作。

8、加强财务和校产管理,抓好校舍维修、设备添置工作。

9、抓好后勤工作,增强服务意识,切实改善教职工的福利待遇。

10、加强自身修养,改进工作作风和方法,联系群众,秉公办事,以身作则,不断总结经验,探索规律,全面提高办学质量。

11、加强领导班子建设,不断提高领导成员的管理水平和自身素质,使之成为全校师生员工的表率,形成学校工作的核心。

12、副校长协助校长做好上述各项工作,并积极主动、认真完成所分管的工作。


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