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教职员工办公室常规管理基本要求

 

   一、办公人员要严格执行《中小学教师职业道德规范》及《江苏省中小学教师日常行为规范》,教书育人,为人师表,遵纪守法,言行举止文明。

  二、工作人员要严守劳动纪律。切实执行上下班制度,不迟到、不早退、不无故缺席;上班时间一般不出校门,不串门,有事要履行请假手续。

  三、保持办公室安静,工作时间不闲扯,不大声喧哗,不得上网炒股、玩游戏等,以免影响他人工作和学习,努力提高办公效率。

  四、创造良好的办公环境。柜橱、桌椅安放有序,桌面书本堆放整齐,门窗清洁明亮,布置美观大方。地面无粉笔头,纸屑,烟蒂、痰迹;墙壁无蜘蛛网、脏斑等。办公室内不得停放自行车及其它私人物品。

  五、节约用电,尽量不开空调,开空调时关好门窗人走要及时熄灯、关电脑。

  六、建立融洽和谐的人际关系。同志间团结友爱,坦诚相见,相互协作,取长补短,不闹无原则纠纷。

  七、做好安全保卫工作。仪器设备和贵重物品要及时送交保管室或实验室。所收钱款及时送缴会计室,下班后要关好门窗,严防失火、失窃、失密等现象发生。

  八、建立管理责任制。各项要求落实到人,定期检查,确保各项要求落实到位。

  九、医务室、图书室、实验室.保管室、食堂等部门,要结合各自实际,按照上述各条的精神,制订具体要求,做好本室工作。


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