江苏省兴化中学教育科研奖励条例（修订稿）2017.3

   江苏省兴化中学教育科研奖励条例

                       （修订稿）

第一条  总则

1、为了充分调动全校教工投身教育科研的积极性，推动教育改革深入发展，全面提升教育品位和教学质量，特制定本条例。

2、要正确处理好教育教学工作与教科研的关系，以科研促教育教学、促管理，力争教育教学工作和教科研互相促进，共同发展。

3、对教育科研实行物质奖励与精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则。物质奖励是指发放一定数量的奖金，精神奖励是指发给获奖证书，推荐报学校或上级机关表彰。

4、教工的科研成果和奖励情况记入个人业务档案，作为今后聘任、晋升、培训、提拨等的重要依据。

第二条   奖励类别与奖金金额

1、所写论文(包括教育教学和学校管理经验)在各级教育教学研讨会上交流的 ，按下列标准发给作者奖励：

    2、所写论文、论著、教案、课件制作，所上的公开课在各级教育教学组织的评选活动中获奖的，奖励标准如下：

说明：① 论文既获奖，又编入“论文集”的，其奖金不兼得。

  ②报刊组织的论文竞赛，按报刊级别降一级进行奖励。

3、在核心期刊上发表的教育教学论文，学校发给作者原稿费的 500％（核心期刊根据北京大学图书馆与北京高校图书馆期刊工作研究会联合编辑出版的《中文核心期刊要目总览》来认定）。

在省级期刊上发表的教育教学论文，学校发给作者原稿费的300％的奖金。

在大市期刊上发表的教育教学论文，学校发给作者原稿费的100％的奖金。

在各类报纸上发表的教育教学论文，学校将酌情发给奖励。

指导学生撰写文章并发表的，学校将发给指导老师相应等级奖金的50％。

4、由正式出版社出版的有较高水平的教育教学和学校管理方面的著作，学校分别一次性发给作者原稿费的50％奖金和40％的奖金(最多不超过l千元)。

5、对正在研究的课题，学校将对每学期有课题具体研究活动材料和有阶段总结报告（不少于5000字）的课题组给予每学期1000元奖励。（课题研究最长时限三年）。

对已通过结题鉴定的课题组，视其研究成果和应用价值大小，学校发给课题组一定数额的奖金：

    说明：课题组须提交奖状 (或相关批文)。如没有奖状或批文，其奖项等级由教科室拟出初步意见上报，由校领导审定。课题应由各级主管单位认定，校级微课题奖励标准另定。

6、辅导学生参加教育系统组织的学科竞赛中获奖，按下列标准发放奖金：

   7、培训运动员参加体育比赛(含田径、游泳、小球类、棋类、桥牌类、航模等比赛)获奖的标准为：

       注：括号内为田径、游泳、球类获奖金额。

8、对在教育科研方面有杰出成绩的，学校发给特别奖金，数额由校长室确定。 

第三条    奖励审定与奖金发放

1、申报奖励者必须是本校教工(包括借用人员)。   

2、申报奖励者须认真填写《科研奖励申请表》，向教科室如实反映科研成果，并附上有关论文论著的一份原件或奖金证书的原件及复印件，报教科室登记。

3、教科室必须对《科研奖励申请表》及有关文件进行仔细审核，确认无误后提出意见，报校长室批准。   

4、教科室按校长室的审批意见，造表到会计室领取，此奖金列入学校科研经费中支出。

5、《科研奖金申请表》及附件由教科室存档。

第四条   几点说明

1、与教育教学无关的论文、论著，或由非教育机构组织的论文评选中获奖的，不在此奖励之中。编写出版的《习题集》也不在奖励之中。

2、一次科研成果由几个人共有的，按一项科研成果奖励，资金几个人共有 。

3、一项科研成果同时受到几种奖励的(或一篇论文由几家杂志刊登的)以最高奖励发给奖金，不重复计奖。

4、发表论文论著须署名本校名称(除出版社特别要求的外)。

5、学生习作的奖金由指导老师与学生共有。

                                   2017.3